El Gobierno de Navarra ha convocado subvenciones para la elaboración de Planes de Igualdad.
Es una oportunidad muy interesante para aquellas empresas que no tienen todavía la obligatoriedad de realizarlo, pero la tendrán en breve: en marzo de 2021 las empresas de entre 100 y 150 personas trabajadoras y en marzo de 2022 las empresas de entre 50 y 100 personas trabajadoras.
La elaboración y puesta en marcha de un Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres, no solamente da respuesta a un cumplimiento de la normativa, sino que procura unos importantes beneficios para las personas, la empresa (clima laboral y productividad) y para el conjunto de la sociedad.
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